Empresas e Instituciones

empresas e instituciones

Buscamos la forma para que las personas y equipos, sean la mejor versión de sí mismos, comprometidos y motivados para lograr la excelencia en el trabajo.

Metodología
Asesorías 360º

Asesoramos en el desarrollo e implementación de programas de promoción de la salud mental y física para el mejor desempeño de las personas.

Trabajamos en el desarrollo de políticas, protocolos y estrategias en temas de bienestar, salud mental, salud física, alto desempeño; y en el manejo de situaciones de crisis.

Desarrollamos en conjunto herramientas prácticas de autogestión, donde las personas puedan acceder a recursos presenciales o remotos, audiovisuales y tecnológicos en el contexto que ellos lo requieran.

Dejamos a las instituciones y personas preparadas para mantener los cambios implementados.

Colaboramos en el diagnóstico de la situación a través de encuestas, mediciones, focus group y evaluaciones, que permitan orientar las estrategias y acciones a realizar.

En la planificación  de los programas se realiza un proceso sistemático y detallado para una toma de decisiones efectiva, ajustada a las necesidades.

Trabajamos paso a paso en el desarrollo y la implementación de la propuesta y en su evaluación.

Nuestro enfoque utiliza la perspectiva del modelo socio-ecológico, para comprender los problemas de salud e intervenir en sus distintos niveles.

Nuestro objetivo es potenciar los recursos existentes, entregar herramientas de autogestión, dejando capacidad instalada en los equipos y líderes.

Nuestras Soluciones para Empresas e Instituciones

Desarrollo de políticas que promueven el bienestar, la salud mental, física, la motivación y el alto desempeño.

Desarrollo

Nuestros profesionales diseñan y elaboran en conjunto con su equipo, políticas que favorezcan la calidad de vida y bienestar de su empresa o institución. 

Nuestro modelo de trabajo es participativo y se centra en construir políticas ajustadas a su realidad, que permitan promover estilos de vida saludables y disminuir los factores de riesgo en la salud física y mental de sus colaboradores. Algunos ejemplos son retorno seguro al trabajo o estudio presencial,  prevención de drogas, violencia sexual y de género,  inclusión , multiculturalidad y discapacidad , alimentación saludable, entre otros.

Planificación e Implementación

Asesoramos a su equipo en el desarrollo de estrategias de comunicación y de intervención para su incorporación y puesta en marcha.

Evaluación

Asesoramos en la medición de la política implementada a nivel individual y colectivo, de modo potenciar el desarrollo de las intervenciones derivadas de ella.

Salud mental y bienestar emocional

Nuestros profesionales desarrollan programas e intervenciones que promueven la salud mental y el bienestar emocional al interior de la empresa o institución en base a un diagnóstico participativo y al involucramiento de los agentes claves y colaboradores en todos los niveles de acción. 

Las intervenciones de salud mental pueden ir desde la sensibilización, prevención, identificación precoz, hasta la orientación en el apoyo y derivación.

Principales temáticas:

Entregamos herramientas para que las personas puedan ser efectivas trabajando remotamente utilizando bien su tiempo y teniendo estrategias para equilibrarlo con su vida personal y familiar.

Capacitamos a la comunidad empresa o institución, en la identificación de señales de sufrimiento emocional y manejo inicial de la situación.

Trabajamos de manera conjunta en la sensibilización, prevención y entrega de herramientas que permitan comprender los factores de riesgo-protección del consumo de sustancias y su influencia en el desempeño y las relaciones interpersonales.

Asesoramos a los equipos en el manejo y afrontamiento de crisis, de situaciones inesperadas y conflictos, que presentan un desafío para la empresa en su abordaje y solución.

Capacitamos a los colaboradores como “cuidadores u observadores activos” en detección de señales de riesgo suicida y primera ayuda. El modelo de intervención está basado en ciencia y permite prevenir o detectar tempranamente a personas con riesgo suicida.

Los prejuicios y la discriminación de colaboradores con problemas de salud mental están presentes en todos los contextos teniendo graves efectos psicosociales. La sensibilización y el conocimiento sobre la salud mental, disminuye el estigma y favorece la reincorporación al trabajo, de quienes han presentado estos problemas.

Entornos respetuosos e inclusivos

Nuestros profesionales lo asesoran para implementar estrategias que promuevan el respeto y cuidado por las personas. 

  • Equilibrio vida y trabajo
  • Estigma
  • Violencia sexual
  • Diversidad e inclusión 
  • Trabajo en equipos y relaciones colaborativas

Prevención de enfermedades

Nuestros profesionales lo asesorarán para hacer del trabajo un espacio y entorno laboral saludable, que le permitirá promover el bienestar, la salud mental y física, eliminando o reduciendo los factores psicosociales de riesgo tanto individuales como colectivos. 

Le ayudamos a instalar la metodologia de pares que la evidencia señala como efectiva para promover programas de promocion de salud fisica y mental.

Algunos ejemplos pueden ser campañas de manejo de la ansiedad y prevención del estrés, vacunación, exámenes en sitios de trabajo, evaluación de riesgo cardiovascular, vida sana, prevención del cáncer y prevención de enfermedades no transmisibles.

  • Programa COVID-19 de asistencia a los colaboradores para prevenir y controlar el contagio entre pares.
  • Programa de Salud Mental
      • Prevención del estrés y burnout
      • Relación de pareja
      • Sexualidad y afectividad
      • Consumo de tabaco
      • Consumo abusivo de alcohol y otras drogas
  • Programa de educación para la salud
      • Alimentación saludable
      • Actividad física/sedentarismo
      • Hábitos de sueño
      • Hábitos de vida saludables
      • Pausa activa
  • Programa de detección de enfermedades
      • Prevención enfermedades cardiovasculares
      • Salud Sexual
      • Prevención de cáncer
  • Campañas y chequeos preventivos

Teletrabajo

Entregamos herramientas para que las personas pueden ser efectivos en el trabajo remoto gestionando su tiempo, obteniendo los resultados y metas esperadas, en equilibrio con su vida personal y familiar.

Los entornos domésticos, no están configurados para trabajar de manera efectiva, como lo son las oficinas, fábricas, tiendas y otros, requiriéndose entrenar y aprender practicas que favorecen la efectividad , la motivación, el compromiso con el equipo y la institución.

  • Cómo liderar y trabajar en equipo remotamente
  • Ventajas y desventajas del teletrabajo
  • Rutinas que favorecen el bienestar y la productividad
  • Teletrabajo familia y autocuidado
  • Teletrabajo y pareja

Talleres y charlas

Nuestros profesionales abordan diferentes temáticas de acuerdo con las necesidades detectadas por líderes y colaboradores. 

Cada taller se ajusta a las características de los participantes y del contexto. 

Se desarrollan intervenciones grupales donde se abordan temáticas de interés, con la finalidad de desarrollar herramientas que permitan a las personas afrontar de manera adecuada los desafíos que el trabajo y la vida cotidiana presentan.

Los talleres son un tipo de intervención que puede responder a una necesidad especifica de la empresa o institución, o puede ser parte de una de las estrategias de un programa implementado.

Potencia tus liderazgos, mejora la calidad del entorno, conoce las fortalezas de tus equipos y favorece el compromiso y la calidad de las relaciones.

Diseña tu propia estrategia en Salud Mental, Bienestar y Alto Desempeño con nosotros
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